Материалы

Секретная методика обучения.

В России, к сожалению, к тренингам относятся, как к чему-то из ряда вон выходящему, необычному. В это же время на западе, в более развитых странах, тренинги давно являются нормой образования. Такой же распространенной, как университеты или колледжи. Какие тренинги бывают и как на них построено обучение?
В классическом понимании существует два вида тренинговых упражнений:
Первый. В зале собирается группа приходит лектор что-то читает. В принципе ничего необычного здесь нет, все по классике. Такой формат обучения хорош, когда нужно просто освоить новую информацию, к примеру, Гуру финансов дает советы по оптимизации управления финансов компании.
Второй вариант - это когда собирается группа, приходит тренер дает теорию, а затем определенные упражнения . Участники группы, в свою очередь, совместно их выполняют .  Подход хорош  для тренингов по командообразованию, ораторскому мастерству, но крайне низко эффективен для тренингов по коммуникациям.
Дело в том, что уже на второй день между участниками группы образуются доверительные отношения. Это значит, ты будешь понимать, что парень, сидящий рядом, вполне адекватный человек. Бумажник ты ему, конечно, не доверишь, но, по крайней мере, ты будешь знать, что этот человек работает там-то, живет там-то, любит то-то и, в принципе, вполне неплохой парень. И при выполнении очередного задания ты будешь общаться с уже знакомым человеком, с которым у вас уже налажено доверие. Это не незнакомец с улицы! Поэтому, применяя эти навыки при общении с незнакомыми людьми, ты будешь испытывать неприятные ощущения. Это крайне не рационально!

Не так давно появился новый современный вид обучения

Третий вид . Это когда приезжает тренер, собирается группа. В аудитории совместно разбирается  теория, затем  проводятся определенные упражнения, для закрепления навыка. А потом вся группа отправляется на улицу выполнять специально разработанные задания.  Основное правило -  общаться ты должен только с незнакомыми тебе людьми,  другими словами каждый прохожий становится твоим экзаменом.  Дело в том, что эти люди о тебе ничего не знают, более того, они изначально не расположены общаться с тобой, вдруг ты мошенник или маньяк? А тут тебе нужно не просто время спросить,  но еще и задание выполнить. И незнакомец тебе никогда  не подыграет  -  тут ты сразу увидишь, что у тебя работает, а что еще нужно довести до ума.  Если у тебя что-то не получилось  с первого раза, то делаешь столько, сколько сказал тренер, а по истечению отведенного времени возвращение в зал и разбор полетов.
Именно третий вариант самый эффективный вид обучения навыкам коммуникации. Именно поэтому наша компания МЦПиР стала использовать его как основной на своих тренингах. Именно благодаря такому подходу мы стали крупнейшей тренинговой  компанией на территории Восточной Европы. Соотношения работы в зале и работы в “поле” (на улице) на наших тренингах составляет 20% к 80%.

За 10 лет нашей  практики,  как тренингового центра, мы накопили огромный опыт. Опыт, и знания, которые позволили создать систему семинаров отвечающих практически всем потребностям  человека. Естественно, мы говорим о теме личностного роста и саморазвития (по потребностям в навыках разбираться в мировой экономике, или бухгалтерии это не к нам). Если ты видел, как  устроен сайт компании  МЦПиР то  поймешь,  о чем я говорю. Принципиальное отличие компании МЦПИР от всех остальных - это наличие системы развития. Возможность выбрать план обучения,  составленный из разных тренингов который поможет решить твои проблемы, улучшить твою жизнь и приведет тебя к твоим целям.
А для чего это нужно?
Давай подумаем вместе. К примеру,  ты хочешь  построить свой бизнес.  Допустим, ты решил открыть интернет магазин.  Вариантов пошаговой стратегии, методов ,как это сделать куча. В сотнях книг и на  многих семинарах  учат этому. Как правило, план выглядит так
А) Определись с нишей
Б) найди программиста и сделай сайт (как правило, денег  чтобы нанять профи, нет)  
С) Настрой систему обслуживания.
Вроде все просто и элементарно.  Да только успеха добиваются единицы. А все потому, что для выполнения каждого пункта нужны навыки, которых как правило, нет. Нужны  знания, умения, определенные личностные качества. А ведь этому в наших школах и институтах не учат.  Для получения способностей такого рода в элитных пансионах на западе специализированные семинары просто включены в учебную программу, так же как математика или физика. У нас же в России, мы вынуждены сами заботиться о себе. Сами думать о своем развитии, о своем будущем, о своих целях и желаниях.

Воспользуйся самой эффективной системой обучения для достижения своих целей

Запишись сейчас!

Политика конфиденциальности

Тренинг-центр "МЦПИР" (далее Тренинг-центр) очень серьезно относится к защите Ваших персональных данных. Сбор личных данных на веб-сайтах Тренинг-центра происходит только в объеме, необходимом для их технической обработки. Продажа собранных данных или их передача третьим лицам абсолютно исключена.
Нижеследующие положения Политики конфиденциальности предоставят Вам краткий обзор того, как Тренинг-центр обеспечивает защиту Ваших личных данных, какая личная информация собирается и в каких целях используется.

Персональные данные

Персональными данными является личная информация, которую Вы указали о себе. Под Вашими личными данными подразумевается, например, Ваше имя, эл. адрес, почтовый адрес, номер телефона. Информация, которая непосредственно не указывает на Вашу истинную личность, как ссылки или внутренние статистические данные веб-сайта, личными данными не являются.
Использование ресурсов, предложенных на веб-сайтах Тренинг-центра, возможно и без указывания личных данных. Если Вы решите стать подписчиком на наши информационные рассылки посредством электронной почты или закажете один из наших продуктов, только в этом случае потребуется указать личную информацию.
Все данные хранятся на серверах Тренинг-центра и компаний, которые предоставляют услуги информационно-технического характера в целях обеспечения работы Тренинг-центра. Административный доступ к серверам осуществляется лишь ограниченным кругом лиц, которые предоставляют техническую, а также редакционную поддержку или поддержку по всем вопросам, связанными с платежами.
На сайтах Тренинг-центра автоматически сохраняется информация, как например, время доступа, региональное расположение, дата, и т.п. Эта информация носит обезличенный характер. Компания оставляет за собой право использовать эту информацию в анонимном порядке для ведения статистики.

Передача персональных данных третьей стороне

Мы используем Ваши личные данные исключительно в том случае, если Вы стали подписчиком на наши информационные рассылки посредством электронной почты или заказали какой-либо продукт Тренинг-центра. Ваши личные данные не будут переданы без Вашего ясно выраженного согласия третьей стороне. Если в рамках функционирования информационной рассылки посредством электронной почты или обработки заказа Ваши личные данные передаются поставщикам услуг, они также соблюдают Политику конфиденциальности Тренинг-центра. Данное условие является важнейшим критерием выбора поставщиков услуг Тренинг-центра. Мы сообщим Ваши личные данные третьей стороне лишь в том случае, если будем обязаны это сделать согласно судебному решению или другим законодательным положениям.
На некоторых сайтах Тренинг-центра существует возможность оставлять сообщения и комментарии. Некоторые из этих сообщений и комментариев доступны всем пользователям. Поэтому перед публикацией советуем тщательно проверять их на наличие данных, не предусмотренных для широкой публики. Вы должны учесть, что Ваши сообщения могут быть найдены через поисковые системы, т.е. они будут доступны пользователям сети Интернет по всему миру. Удаление личных данных или редактирование этих сообщений и комментариев производится по обращению в службу поддержки пользователей Тренинг-центра.

Идентификация пользователей (файлы Cookies)

Для идентификации пользователей на сайтах Тренинг-центра применяются файлы cookies. Они служат в первую очередь для того, чтобы сделать посещение сайтов Тренинг-центра более приятным и удобным, для оптимизации нашего спектра услуг, а также для повышения безопасности. Cookies являются небольшими текстовыми файлами, которые сохраняет Ваш веб-браузер на Вашем компьютере. Сookies не наносят ни какого вреда Вашему компьютеру и не содержат вирусов.

Информационные рассылки посредством электронной почты

На сайтах Тренинг-центра Вы можете оформить подписку на получение информационных рассылок посредством электронной почты по различным тематикам. Для того чтобы получать наши информационные рассылки Вам необходимо указать действующий адрес электронной почты и данные, позволяющие осуществить проверку того, что действительно Вы являетесь владельцем данного адреса электронной почты и согласны с получением информационной рассылки.
Получение информационных рассылок посредством электронной почты носит добровольный характер. Любой подписчик на информационные рассылки имеет возможность в любой момент отказаться от получения информационных сообщений. Для отказа от подписки на информационные рассылки достаточно перейти по ссылке "Отказаться от рассылки" ("Отписаться" или "Unsubscribe"), расположенной в нижней части любого информационного письма. Для отказа от рассылки на информационные рассылки Вы также можете обратившись в службу поддержки пользователей Тренинг-центра.

Дети и подростки

Лицам, не достигшим 18-ти лет, не рекомендуется как посещать данную страницу, так и без согласия родителей или опекунов сообщать нам свои личные данные.
С уважением, тренинг-центр Русская Модель Эффективного Соблазнения.
dialog
Если у вас есть вопросы, замечания, предложения по работе проекта МЦПИР, Вы можете изложить их руководству проекта, через эту форму.